Игорь Горбенко: «К своим моментам нужно относиться по-другому»

Игорь Горбенко, главный тренер «Лады»:

- Хорошая игра. Я считаю, она была ровной. Мы неплохо двигались, создавали моменты. Дело, на мой взгляд, в реализации. «Торпедо» просто реализовало на два момента больше. Я ребятам сказал, что претензий к их отношению к работе нет. Но к своим моментам нужно относиться по-другому. Их будет не так много, поэтому нужно, конечно, реализовывать свои шансы.

 — Вы сейчас заметили, что не хватило мастерства в реализации. То же самое сказали и во флеш-зоне. Дело в мастерстве или всё-таки в отсутствии мастеров, которые могут исполнить?

— Да нет, это всё вырабатывается на тренировках. Ребята должны смотреть, должны внимательно относиться к таким моментам. Если ты забиваешь на тренировках, то будешь забивать и в игре. Если на тренировках не забиваешь, то и в игре не будешь. Конечно, знаете, нападающие играют на инстинктах. Наша задача — только направить их в нужные зоны, чтобы они правильно действовали, чтобы была агрессия. Тогда и будешь завершать атаки.

Не хватает хладнокровия: где-то торопятся, где-то, наоборот, затягивают, ищут передачу. Мы уже сколько игр сыграли, а забиваем мало. Реализация у нас, к сожалению, страдает.

В таких матчах, конечно, мы забили в большинстве, но, когда ты проигрываешь в одну шайбу, этот компонент становится определяющим. Потому что мы приводим примеры из того же плей-офф: большинство — настолько важный компонент, который может перевернуть игру. Хорошо, когда в команде оно работает. Не скажу, что у нас оно не работает, но именно сегодня не хватило. Не смогли забить пять на пять, нужно было забивать второй гол в большинстве.

— Большинство — это тот элемент, который нужно тренировать, тренировать и ещё раз тренировать?

— Конечно. Всё нужно тренировать, всё тренируется. Играть не научишь, а остальному можно научиться. Здесь моменты такие: ты же в определённой ситуации принимаешь интуитивные решения. Игроки, которые из года в год забивают по 30–40 голов, делают это постоянно. Забили, забили, забили — и ты из года в год остаёшься лидером. У таких лидеров нужно учиться, смотреть, как они реализуют моменты, за счёт чего это делают, как попадают в нужные точки. Я считаю, что именно этих тонкостей нам пока не хватает, к сожалению, не хватает завершения.